СУОТ (система управления охраной труда)

Система управления охраной труда (СУОТ) — это комплекс взаимосвязанных элементов и процедур, который устанавливает нормы и цели охраны труда у конкретного работодателя. СУОТ позволяет обеспечить безопасные условия труда коллектива, предупреждать несчастные случаи и формировать корпоративную культуру охраны труда.

  • Стоимость: от 25 000 ₽

Выдаваемый документ: более 15 видов

Срок разработки: от 5 дней

Онлайн-поддержка специалистов

Краткий перечень разрабатываемых документов:

  • Политика организации в области охраны труда
  • Положения о системе управления охраной труда, о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, о функциональных обязанностях работников по ОТ
  • Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней
  • Приказы о медицинских аптечках для оказания первой помощи работникам, о назначении ответственных лиц, о введении положений
  • Журналы по охране труда
  • Документы, регламентирующие порядок обучения по ОТ
Перечень документов
Обратите внимание

Штрафы при отсутствии СУОТ

Согласно статье 217 Трудового Кодекса РФ, каждый руководитель обязан создать и поддерживать систему управления охраной труда в организации. Штраф за её отсутствие — от 50 до 80 тысяч рублей.

Преимущества

Актуальность

Наш партнер компания ТехноПрогресс разработает все документы с учетом последних изменений законодательства.

Скорость

Пакет документов будет готов в течение 5 рабочих дней.

Удобство

Документы находятся в облачном хранилище Courson, их можно посмотреть, скачать или распечатать в любое время суток.

Персонализация

Наличие личного аккаунт-менеджера и онлайн-поддержки на платформе.

Как мы работаем:

1

Определяем цели охраны труда в конкретной компании

2

Анализируем уже существующую деятельность в этой сфере

3

Помогаем распределить обязанности в сфере охраны труда в компании

4

Выявляем профессиональные риски, с которыми могут столкнуться сотрудники

5

Готовим необходимые документы

6

Составляем рекомендации по дальнейшей работе СУОТ

7

Остаёмся на связи в Кабинете Предприятия на протяжении всего периода сотрудничества

Наши клиенты

Международные корпорации, российские медиа, ритейлеры, нефтяные компании. Мы создаём платформы для обучения линейного персонала, инженерно-технических работников, специалистов по маркетингу, продажам и финансам.

Вам может понравиться

Система управления внутренним обучением по Пожарной безопасности, ГО и защите от ЧС

Простое и удобное управление процессом обучения и проверка знаний сотрудников на протяжении года

Cистема управления внутренним обучением в сфере электробезопасности

Простое и удобное управление процессом обучения и проверка знаний сотрудников на протяжении года

Система управления внутренним обучением по Охране труда

Готовое онлайн-решение для обучения сотрудников по Охране труда. Включает в себя видеокурсы

Часто задаваемые вопросы:

СУОТ должна быть разработана на каждом предприятии России, вне зависимости от формы собственности.

СУОТ разрабатывает руководитель организации совместно со специалистами или привлеченными экспертами по охране труда.

Наличие СУОТ на предприятии подтверждают положение о системе управления охраной труда, приказ об утверждении положения СУОТ, а также специфические процедуры и положения, индивидуальные для каждой компании — среди них и форма отчета о результативности функционирования СУОТ.

Документация должна актуализироваться после каждого изменения законодательства по охране труда, а также при наличии факторов, влияющих на охрану труда: изменение штатного расписания, технологических и трудовых процессов, материалов и оборудования. Документы пересматриваются не реже 1 раза в 5 лет.

Требования СУОТ обязательны для всех сотрудников работодателя, и обязательны для всех, кто находится на территории, в зданиях и сооружениях организации.