Подписывайтесь на наш канал в Телеграм — там мы делимся дополнительными материалами и практическими советами
Ключевые изменения в охране труда в 2026 году
2026 обещает быть богатым на изменения в охране труда, пожарной и промышленной безопасности. Нововведения затрагивают разные аспекты: от ГОСТов и профстандартов до обучения работников, оформления документации и маркировки средств индвидуальной защиты. Собрали для вас ключевые изменения, которые уже вступили или в ближайшем будущем вступят в силу.
СодержаниеСвернуть
- Новые ГОСТы по охране труда
- Новый классификатор профессий — ОК 016‑2025
- Новая статистическая отчетность
- Новые правила расследования аварий в электроэнергетике
- Обновился порядок обязательных психиатрических освидетельствований работников
- Изменился подход к ответственности за пожарную безопасность
- Обязательная маркировка спецодежды и СИЗ
- Обновленные нормы переноски тяжестей вручную для несовершеннолетних работников
- Изменения в проверке знаний по электробезопасности
- Электронные справки об утрате трудоспособности
Новые ГОСТы по охране труда
Для удобства приведем перечень в формате таблицы с указанием даты вступления в силу:
| Дата начала действия | ГОСТ | Что уточняют / изменяют |
| 01.01.2026 | ГОСТ Р 56990-2016 «Химические дезинфицирующие средства и антисептики. Дезинфицирующие средства. Критерии и показатели эффективности» | Уточнен порядок оценки эффективности дезинфицирующих средств для кожи в качестве дерматологических СИЗ (ДСИЗ). |
| 01.01.2026 | ГОСТ Р ИСО 21438-1-2025 «Воздух рабочей зоны. Определение неорганических кислот методом ионной хроматографии. Часть 1. Нелетучие кислоты (серная и фосфорная)» | Подробно описывает метод, позволяющий определить содержание серной и фосфорной кислот в воздухе на рабочих местах для последующей оценки воздействия этих веществ на работников. |
| 01.01.2026 | ГОСТ 31581-2012 «Лазерная безопасность. Общие требования безопасности при разработке и эксплуатации лазерных изделий» | Детализированы требования к обеспечению безопасности работников, осуществляющих лазерную обработку материалов. ГОСТ регламентирует правила использования защитных ограждений, обучения работников, установки предупреждающих знаков и т. д. |
| 01.01.2026 | ГОСТ Р ИСО 11553-1-2025 «Безопасность машин и механизмов. Требования безопасности к станкам для лазерной обработки» | Устанавливает конкретные требования безопасности к оборудования, которое применяется для лазерной обработки. |
| 01.02.2026 | ГОСТ 12.4.323-2024 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты кожи. Дерматологические СИЗ» | Уточняет критерии и порядок оценки эффективности ДСИЗ. |
| 01.02.2026 | ГОСТ Р 22.8.07-2025 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Аварийно-спасательные работы при ликвидации ЧС, вызванных опасными гидрологическими явлениями на акваториях» | Структурирует и регламентирует правила проведения аварийно‑спасательных работ на водных объектах. |
| 01.02.2026 | ГОСТ Р 22.8.17-2025 «Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Поисково-спасательные работы в условиях разрушенных зданий. Общие положения» | Дополняет подробные требования к организации работ, управлению рисками и обеспечению безопасности спасателей в зонах обрушений. |
| 01.08.2026 | ГОСТ ISO 18889-2025 «Система стандартов безопасности труда. СИЗ рук. Перчатки для защиты при обращении и контакте с пестицидами» | Устанавливает конкретные требования к защитным свойствам и эксплуатационным характеристикам перчаток, которые используются при работе с пестицидами. |
| 01.08.2026 | ГОСТ ISO 13982-2-2025 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от твердых аэрозолей. Часть 2. Метод определения проникания высокодисперсных аэрозолей» | Уточняет методы оценки спецодежды от мелкодисперсной пыли и аэрозолей. |
| 01.08.2026 | ГОСТ ISO 6942-2025 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от теплового излучения» | Ужесточает испытания материалов спецодежды для защиты от теплового излучения. |
| 01.08.2026 | ГОСТ 35266-2025 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов слуха» | Уточняет правила выбора, применения и ухода за СИЗ органов слуха (беруши, наушники). |
| 01.11.2026 | ГОСТ ISO 20344-2024 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты ног. Методы испытаний обуви» | Систематизирует методы испытаний спецобуви: удар, прокол, скольжение, температурные и химические воздействия. |
Новый классификатор профессий — ОК 016‑2025
Документ, утвержденный приказом Росстандарта от 16.05.2025 № 423-ст, вступил в действие с 1 января 2026 года. Ключевые изменения в классификаторе:
- Шестизначные коды для каждой профессии. Первая цифра обозначает категорию работника (1 — рабочие, 2 — служащие).
- Добавлены новые профессии, в том числе связанные с цифровыми компетенциями).
- Наименование и код должности теперь должны указываться по новому классификатору.
В связи со вступлением в силу нового классификатора специалистам рекомендуется сверить с ним все наименования должностей в штатном расписании и трудовых договорах.
Новая статистическая отчетность
С 1 января 2026 года введена обновленная форма 1-Т (условия труда), которую необходимо сдавать в электронном виде. Форма содержится в Приложении № 5 приказа Росстата от 22.07.2025 № 348.
Что изменилось:
- Подача осуществляется только в электронном виде.
- Для каждого обособленного подразделения – отдельный отчет.
- Исключены субъекты малого предпринимательства.
- Обновленная структура формы.
Рекомендации для специалистов по охране труда и отдела кадров: уточнить, требуется ли от организации сдавать форму № 1-Т (если основной вид деятельности предприятия не входит в перечень указанных в форме отраслей, а также если компания классифицируется как малый бизнес, в сдаче формы № 1-Т нет необходимости). Если требуется – начать сбор данных и подготовку отчета.
Новые правила расследования аварий в электроэнергетике
Новые правила утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.09.2025 № 1489. Они распространяются как на энергокомпании, так и на крупных потребителей электроэнергии.
Что изменилось:
- Вводится классификация происшествий по категориям.
- Раньше правила касались только аварий, теперь они охватывают как аварии, так и инциденты в электроэнергетике.
- Изменены критерии аварии. Теперь технологическое нарушение считается аварией, если в результате произошло прекращение электроснабжения потребителей суммарной мощностью 100 МВт и более.
- Предусмотрена цифровизация процессов и электронное оформление актов расследования.
Если ваша организация подпадает под действие новых правил (например, является крупным энергопотребителем), рекомендуется изучить новые правила и при необходимости пересмотреть внутренние инструкции по расследованию аварий и инцидентов, а также провести обучение ответственных лиц.
Будьте в курсе последних изменений в охране труда
Подпишитесь на рассылку для получения актуальной информации!
Обновился порядок обязательных психиатрических освидетельствований работников
С 1 марта 2026 года вступил в силу Приказ Минздрава России от 02.07.2025 № 392н, который вносит изменения в порядок психиатрического освидетельствования, утвержденный Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н. Изменения уточняют перечень показаний, организацию комиссий и обязанности работодателя:
- Освидетельствование будет проводить комиссия врачей-психиатров, а не «врачебная комиссия», как это было ранее.
- Если в ходе периодического медицинского осмотра у работника были выявлены признаки психического расстройства, работодатель обязан направить этого сотрудника на освидетельствование. Отдельно выделим фразу «в ходе периодического медицинского осмотра» — то есть, вопреки опасениям, которые озвучивались на первых порах после публикации проекта, работодатель не сможет направлять на психосвидетельствование всех неугодных сотрудников.
- Из видов деятельности, требующих обязательного психиатрического освидетельствования, исключены работы, связанные с гостайной. Таким образом удалось избежать двойного регулирования для причастных к гостайне и поставить точку в ситуации, когда для таких работников действовало два разных Порядка психиатрического освидетельствования и два разных Перечня противопоказания.
Возможные рекомендации здесь: актуализировать перечень должностей и работ, требующих обязательного психосвидетельствования, обновить ЛНА (приказы, направления на освидетельствование и т. д.), а также пересмотреть договоры с медицинской организацией, чтобы учесть актуальные требования к составу комиссии и срокам.
Изменился подход к ответственности за пожарную безопасность
1 марта 2026 года вступили в силу изменения в обучении по пожарной безопасности, утвержденные приказом МЧС от 25 июня 2025 г. № 530 «О внесении изменений в приказ МЧС России от 5 сентября 2021 г. № 596». Поправки уточняют правила, обязывающие проходить обучение по специализированным программам.
Наиболее заметные изменения касаются требований к обучению:
- Уточнены категории, которым необходимо обучение. В прежней редакции оно было обязательным для «руководителей организаций, лиц, назначенных руководителем организации ответственными». В новом документе эта формулировка была заменена на «лица, ответственные» за обеспечение пожарной безопасности. Таким образом, теперь это требование применимо к любому работнику, в чьи должностные обязанности (инструкции, приказы, положения) включена ответственность за пожарную безопасность.
- Необходимость документального закрепления ответственности — в приказах, положениях, должностных инструкциях.
- Расширен круг лиц, которым необходимо обучение по типовым дополнительным профессиональным программам. Теперь в него входят руководители всех уровней (органов власти, местного самоуправления, организаций), ИП, работники, назначенные ответственными за пожарную безопасность, уполномоченные представители собственников помещений и зданий, ответственные лица в общественных объединениях.
Таким образом, в соответствии с новыми требованиями работодатели должны организовать обучение для всех, на кого возложена ответственность за пожарную безопасность — вне зависимости от занимаемой должности.
Обязательная маркировка спецодежды и СИЗ
С 1 марта 2026 года расширился перечень производственной/профессиональной и защитной одежды, подлежащих обязательной маркировке в системе «Честный знак» в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.12.2025 № 2129.
В частности, теперь необходимо маркировать:
- одежда производственная и профессиональная огнестойкая, в т.ч. огнестойкая;
- спасательные пояса и жилеты;
- перчатки и рукавицы;
- защитные головные уборы;
- пояса, ремни, портупеи и патронташи.
Принадлежность спецодежды и СИЗ к маркируемой категории можно определить по кодам ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2, указанным в товаросопроводительных документах.
Оборот немаркированных остатков разрешен до 31 июля 2026 года, с 1 августа по 30 ноября 2026 года можно хранить немаркированные средства (однако их оборот уже запрещен), а с 1 декабря 2026 года действует полный запрет и на хранение. В связи с этим участникам оборота целесообразно заранее определить, какие позиции требуют обязательной маркировки, и спланировать работу с остатками и поставками до наступления контрольных дат.
Обновленные нормы переноски тяжестей вручную для несовершеннолетних работников
С 1 марта 2026 года вступили в действие нормы предельно допустимых нагрузок для несовершеннолетних работников, утвержденные приказом Минтруда России от 10.06.2025 № 369н.
Предельные нормы массы грузов, которые разрешено поднимать и перемещать работникам моложе 18 лет, остались неизменными. Из нововведений — только добавление отдельной позиции для перемещения грузов в тележках и контейнерах, а также формулировки о том, что предельно допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза включает в себя массу тары и упаковки.
Рекомендации: в соответствующих ЛНА заменить устаревшие нормы и ссылки на постановление Минтруда России от 07.04.1999 № 7 на новый приказ Минтруда от 10.06.2025 № 369н.
Изменения в проверке знаний по электробезопасности
Согласно Федеральному закону от 31.07.2025 № 304-ФЗ, с 1 марта 2026 года Ростехнадзор будет проводить проверку знаний работников в случаях, если:
- организация не может сформировать комиссию по проверке знаний;
- не хватает штатной численности для создания комиссии.
Ранее Ростехнадзор участвовал только при недостаточной численности.
Таким образом,инспекторы Ростехнадзора теперь могут осуществлять проверку знаний не только на микропредприятиях, но и во всех организациях, которые не могут сформировать квалифицированную комиссию самостоятельно. Учитывая этот факт, работодателям следует провести внутреннюю оценку: соответствует ли нынешняя комиссия по электробезопасности всем требованиям (по численности, квалификации членов и т. д.), и заблаговременно запланировать проведение проверки знаний через территориальную комиссию Ростехнадзора.
Электронные справки об утрате трудоспособности
Приказом Минтруда России от 02.04.2025 № 170н утверждена новая форма справки о результатах установления степени утраты профтрудоспособности и выписки из акта МСЭ. Главное нововведение заключается в том, что справки, подтверждающие утрату профессиональной трудоспособности, с 1 марта 2026 года будут формироваться в электронном формате и выдаваться через информационные системы, в том числе через «Госуслуги».
В связи с переходом на электронный документооборот рекомендуется проинформировать об этом работников организации, настроить коммуникацию с необходимыми информационными порталами (либо зарегистрироваться на портале или в системе СФР), а также убедиться, что ответственные лица имеют доступ к «Госуслугам».