Подписывайтесь на наш канал в Телеграм — там мы делимся дополнительными материалами и практическими советами
Вводный инструктаж по ГО и ЧС в 2025 году
В этой статье рассмотрим, кто должен проходить инструктаж, какие журналы по ГО и ЧС необходимы в 2025 году и можно ли проводить обучение дистанционно.
СодержаниеСвернуть
- Нужно ли проводить вводный инструктаж по ГО и ЧС
- Кто проходит вводный инструктаж по гражданской обороне
- Какие журналы по ГО и ЧС должны быть в организации в 2025
- Кто разрабатывает программу вводного инструктажа
- Можно ли проводить вводный инструктаж по ГО дистанционно
- Кто должен заниматься ГО и ЧС в организации
- Сколько раз в год проводится инструктаж по ЧС
Вводный инструктаж по гражданской обороне (ГО) и чрезвычайным ситуациям (ЧС) обязателен для всех организаций, использующих наемный труд.
Вводный инструктаж по ГО проводится с целью доведения до работников организации:
- прав и обязанностей работников в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
- возможных опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;
- основных требований по выполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера;
- способов защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера;
- порядка действий по сигналам оповещения;
- правил поведения и действий при возникновении ЧС природного и техногенного характера и выполнении мероприятий ГО;
- информации об ответственности за нарушения требований в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера.
Ознакомитесь с другими инструктажами по ГО и ЧС в этой статье
🛡️Внутреннее обучение по ГО и ЧС🛡️Бесплатный демо-доступ к курсам!
Мы сделаем обучение максимально удобным для вас и ваших сотрудников. Онлайн-формат, гибкий график, понятные материалы.
Нужно ли проводить вводный инструктаж по ГО и ЧС
Да, вводный инструктаж по ГО и ЧС — обязательная процедура для всех организаций. Это предусмотрено Постановлением Правительства РФ № 841 от 2 ноября 2000 года «Об утверждении положения о подготовке населения в области гражданской обороны».
Инструктаж помогает снизить уровень рисков и подготовить сотрудников к возможным чрезвычайным ситуациям, будь то природные катастрофы, техногенные аварии или военные угрозы.
Кто проходит вводный инструктаж по гражданской обороне
Вводный инструктаж должны проходить:
- Все новички, принимаемые на работу, независимо от их должности и стажа.
- Командированные сотрудники, если их срок пребывания на предприятии превышает 30 календарных дней.
Процедура распространяется на все без исключения организации, вне зависимости от их сферы деятельности. Проводится вводный инструктаж по ГО в течение 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица).
Какие журналы по ГО и ЧС должны быть в организации в 2025
Для учета вводного инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям необходимо вести специальные журналы. Эти документы фиксируют факт прохождения инструктажа, дату, ФИО инструктируемого и инструктора, а также подписи сторон.
Многие объединяют журнал по ГО и журнал по ЧС в один журнал, но МЧС РФ в своем письме от 05.02.2021 №М-11-184 разъясняет, что при это целесообразно собирать подписи инструктора и инструктируемых по отдельности:
- Вводный инструктаж по гражданской обороне;
- Инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях при приеме на работу, проводимый в течение первого месяца работы;
- Инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях, проводимый не реже одного раза в год.
Документы могут храниться как в бумажном, так и в электронном виде, но при этом должны соответствовать нормативным требованиям.
Кто разрабатывает программу вводного инструктажа
Программу инструктажа разрабатывает лицо, ответственное за гражданскую оборону и чрезвычайные ситуации в организации. Как правило, это назначенный приказом руководителя специалист по ГО и ЧС либо сам руководитель, если компания небольшая.
Программа включает в себя:
- Возможные действия работника на рабочем месте, которые могут привести к аварии, катастрофе или ЧС техногенного характера в организации
- Наиболее характерные ЧС природного и техногенного характера, которые могут возникнуть в районе расположения организации и опасности, присущие этим ЧС
- Принятые в организации способы защиты работников от опасностей, возникающих при ЧС, характерных для производственной деятельности и района расположения организации, а также при военных конфликтах
- Установленные в организации способы доведения сигналов гражданской обороны и информации об угрозе и возникновении ЧС и опасностей, присущих военным конфликтам
- Порядок действий работника при получении сигналов гражданской обороны
- Порядок действий работника при ЧС, связанных с утечкой (выбросом) аварийно химически опасных веществ и радиоактивным загрязнением, в т.ч. по изготовлению и использованию подручных средств защиты органов дыхания
- Порядок действий работника при получении и использовании индивидуальных средств защиты органов дыхания и кожи (при их наличии в организации)
- Порядок действий работника при укрытии в средствах коллективной защиты (при применении в организации данного способа защиты)
- Порядок действий работника при подготовке и проведении эвакуационных мероприятий:
- по эвакуации работников;
- по эвакуации материальных и культурных ценностей
- Права и обязанности граждан Российской Федерации в области ГО и защиты от ЧС природного и техногенного характера
Разработанный документ необходимо утвердить у руководства и регулярно пересматривать для актуализации данных.
Можно ли проводить вводный инструктаж по ГО дистанционно
Роструд отвечал на этот вопрос: все вводные инструктажи можно проводить дистанционно, главное — утвердить это в вашем ЛНА и соблюсти все требования к порядку проведения инструктажей.
Будьте в курсе последних изменений в ГО И ЧС!
Подпишитесь на рассылку и получайте свежую информацию по ГО и ЧС
Кто должен заниматься ГО и ЧС в организации
Ответственность за проведение и организацию мероприятий по ГО и ЧС в компании несет работодатель. Для выполнения этих функций назначается ответственное лицо — специалист по ГО и ЧС или уполномоченный сотрудник, прошедший специальную подготовку.
Обязанности ответственного лица включают:
- Разработку программ и инструктажей.
- Проведение практических учебных мероприятий.
- Взаимодействие с государственными органами в области ГО и ЧС.
- Обеспечение сотрудников методическими материалами по безопасности.
Для средних и крупных предприятий может быть создано специальное структурное подразделение, в которое будут входить сотрудники, уполномоченные решать вопросы в области гражданской обороны на предприятии. При этом, ответственность за обеспечение ГО с руководителя не снимается.
Сколько раз в год проводится инструктаж по ЧС
Вводный инструктаж проводится однократно — при приеме на работу. Также может проводиться внеплановый инструктаж в случае:
- Изменений в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющих на безопасность труда;
- Изменений должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющих на безопасность труда;
- Изменений государственных нормативных требований охраны труда, затрагивающих непосредственно трудовые функции работника, а также изменений локальных нормативных актов работодателя, затрагивающих требования охраны труда;
- Выявления дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;
- В соответствии с требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;
- Аварий и несчастных случаев на производстве.