09.09.2025 13:39
12 минут
122

Обязанности специалиста по охране труда

Подписывайтесь на наш канал в Телеграм — там мы делимся дополнительными материалами и практическими советами

Специалист по охране труда – человек, обладающий высоким уровнем ответственности. Помимо этого, важно умение читать инструкции к оборудованию и разбираться в технологических процессах, ведь это помогает контролировать безопасность работы всего коллектива. В этой статье рассмотрим главные обязанности специалиста по охране труда.

 

Какие обязанности возложены на специалиста по охране труда

Прежде, чем привести обязанности специалиста по охране труда, разберем общечеловеческие качества, которыми он должен обладать. 

В силу специфики своей деятельности специалист так или иначе контактирует со всем коллективом, включая руководство. Именно поэтому СОТ должен уметь выстраивать диалог и быть готовым к регулярному общению. Немаловажным пунктом является умение убеждать, ведь не всегда сотрудники понимают важность соблюдения законодательных норм и требований. При этом в нем должны видеть не надзирателя, а человека, который готов дать совет и решить любую проблему, касающуюся безопасности трудовой деятельности.

Первое, что должен знать специалист по охране труда – законодательство в сфере ОТ, уметь трактовать нормативно-правовые акты и использовать их в работе.

Помимо этого, обязанности специалиста по охране труда в организации включают:

  • Своевременное отслеживание изменений в НПА, оперативное обновление инструкций и иных документов из сферы охраны труда.
  • Разработку инструкций по ОТ, формирование журналов инструктажей.
  • Контроль за соблюдением нормативно-правовых актов всеми сотрудниками.
  • Организацию обучений и инструктажей по охране труда, а также медицинских осмотров.

Внутреннее обучение по охране труда

Хотите прокачать знания сотрудников по охране труда? Мы предлагаем внутреннее обучение, которое охватывает всё: от первой помощи и правил использования СИЗ до проведения инструктажей и программ А, Б, В. Закройте все вопросы по обучению сотрудников быстро и профессионально! Узнайте подробности и получите бесплатный демо-доступ уже сегодня!

Какие требования к специалисту по охране труда

Нередки случаи, когда функции специалиста по охране труда выполняет сотрудник отдела кадров или работник из смежного отдела. Отметим, что в организациях со штатом свыше 50 человек так делать нельзя: хотя бы потому что надзорные органы эту замену не оценят. Вторая причина, почему лучше иметь СОТа, соответствующего профстандарту: низкая квалификация специалиста приводит к росту несчастных случаев, за которые отвечает работодатель.

Министерством труда был введен профстандарт «Специалист по охране труда» (Приказ от 22.04.2021 N 274н). В нем раскрываются основная цель вида деятельности, характеристика трудовых функций и иные сведения. 

Ниже приводим ряд требований, обозначенных в п. 3.1. Приказа Минтруда России от 22.04.2021 N 274н:

1. Требования к образованию и обучению: 

  • Профильное высшее образование (бакалавриат).
  • Непрофильное высшее (бакалавриат и программы профессиональной переподготовки в сфере ОТ).
  • Среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профобразование в области ОТ).

2. Требования к опыту работы:

  • Не менее 3-х лет в сфере ОТ при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.
  • Для претендентов на должность главного (ведущего) СОТа – от 3-х лет в сфере ОТ при наличии высшего образования или от 4-х лет – при среднем профессиональном образовании.

3. Особые условия допуска к работе: 

  • Обучение и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в 3 года.

Должностные обязанности специалиста по охране труда

В ходе работы специалист должен действовать согласно должностной инструкции. Перечень обязанностей инженера по охране труда достаточно широкий, вот лишь некоторые из них:

1. Разработка и внедрение в работу организации инструкций, положений, приказов и иных документов. Все они базируются на требованиях нормативных актов и трудового законодательства.

2. Контроль соблюдения требований нормативных актов.

3. Контроль за проведением обучения работников безопасному выполнению работ, инструктажей по ОТ и стажировок.

Провести внутреннее обучение по охране труда для сотрудников можно дистанционно, в этом поможет КУРСОН. Платформа содержит только актуальные программы, а назначение обучения происходит за считанные минуты. Все процессы автоматизированы, что делает процедуру удобной и понятной, даже если в штате компании тысячи человек.

4. Организация проведения СОУТ.

5. Участие в расследовании несчастных случаев.

6. Организация работ по охране труда, разработка и контроль за функционированием СУОТ, внедрение системы управления профрисками.

7. Контроль за проведением профилактики производственного травматизма и профзаболеваний, выполнением мероприятий по созданию безопасных условий труда и предоставлением полагающихся компенсаций.

8. Информирование сотрудников об условиях и мерах охраны труда на рабочих местах, профрисках, компенсациях и СИЗ, мерах по защите от вредных и опасных факторов.


9. Контроль за обеспечением СИЗ и СКЗ (а также их состоянием и исправностью), лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими продуктами.

10. Определение потребности в обучении работников в области охраны труда.

Должностные обязанности специалиста по охране труда гораздо обширнее, чем мы представили здесь. Как правило, он зависит от масштабов и особенностей предприятия. Ознакомиться с полным списком должностных обязанностей по охране труда можно в Приказе Минтруда России от 22.04.2021 N 274н.

Будьте в курсе последних изменений в охране труда

Подпишитесь на рассылку для получения актуальной информации!

Цели специалиста по охране труда

В иерархии организации специалист по охране труда находится между руководством и сотрудниками. Это напрямую связано с задачами СОТа: он следит за безопасностью на производстве и регулярно напоминает руководству об ответственности за нарушения.

Цели специалиста по охране труда:

  • регулярное повышение своей квалификации;
  • отслеживание законодательных изменений;
  • взаимодействие с руководством для роста эффективности системы охраны труда;
  • профилактика несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • сокращение или устранение воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
  • управление профрисками.

Ответственность руководителей

В соответствии с ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, если в компании нет специалиста по охране труда, руководителю может грозить штраф в размере 50 – 80 тыс. руб. 

Административная ответственность может наступить и в случае, если инспекция выявит несоответствие квалификации СОТа требованиям.

Ответственность специалиста по охране труда

За несоблюдение своих обязанностей специалист по охране труда так же может получить наказание. В частности, он может подвергнуться дисциплинарной, административной и даже уголовной ответственности.

Специалист по охране труда не отвечает за организацию безопасных условий труда – это функция руководителей отдельных служб. Его задача – контролировать выполнение требований в области охраны труда и предупреждать риски.

Лицо, ответственное за охрану труда в организации, может быть привлечено к ответственности за невыдачу средств индивидуальной и коллективной защиты, в случае возникновения несчастного случая (при отсутствии своевременного обучения и инструктажей сотрудников) и за другие нарушения, свидетельствующие об отсутствии должного контроля за безопасностью со стороны СОТа.

Чтобы этого не случилось, при обнаружении нарушений специалист по охране труда может составить служебную записку на имя руководителя, в которой изложить факт нарушения и последствия, к которым оно может привести.

Вам может понравиться

Часто читают