Представляем вам последний выпуск новостей по охране труда в 2025 году. Какие законопроекты вступили в силу в декабре? Какие инициативы были предложены? Какие вопросы рассмотрены? Разбираем ниже
СодержаниеСвернуть
- Правительство будет применять ИИ в работе надзорных органов
- Нейросеть поможет МЧС расследовать пожары
- Документы по пожарной безопасности будут принимать в электронном виде
- Обучение по охране труда должно быть включено в состав оплачиваемого рабочего времени
- Минтруд усилит контроль за сотрудничеством бизнеса с самозанятыми
- Тарифы страховых взносов на травматизм сохранятся на прежнем уровне
Правительство будет применять ИИ в работе надзорных органов
Аналитический центр совместно с Минцифры и Минэкономразвития активно изучают перспективы использования искусственного интеллекта для повышения эффективности работы контрольно-надзорных органов. Лучшие предложения по внедрению ИИ в информационные системы ведомств войдут в программы цифровой трансформации на 2026-й и последующие годы.
Как Минэкономразвития предлагает использовать ИИ:
- Ростехнадзору рекомендовано применять ИИ для распознания видеопотока с беспилотников при наблюдении за линейными объектами, а также для распознания текстов документов;
- Роспотребнадзору предлагают с помощью нейросетей обрабатывать видео с камер слежения в школах, детских садах, соцучреждениях, искать объекты (магазины, рестораны, гостиницы) по картографическим сервисам, фиксировать действия персонала в организациях;
- Россельхознадзор может использовать ИИ для анализа видеопотока с беспилотных систем, осуществляющих наблюдение за полями;
- Росздравнадзору предлагают использовать ИИ для отслеживания оборота лекарственных средств;
- Росприроднадзору поручено проинформировать о реализации пилотного проекта по дистанционному зондированию Земли (совместно с «Роскосмосом»);
- Роструду предложено заняться развитием интеллектуального помощника на базе больших языковых моделей на платформе «Гостех», а также использовать ИИ для анализа данных о работодателях, в том числе для выявления незаконных трудовых отношений с самозанятыми.
Ожидается, что внедрение ИИ окажет позитивное влияние на скорость аналитики, поможет в решении рутинных задач и улучшит качество надзора в целом.
Нейросеть поможет МЧС расследовать пожары
Еще одна новость из мира цифровизации: российские ученые специально для МЧС разработали систему на базе искусственного интеллекта, которая будет помогать сотрудникам министерства быстрее и точнее проводить осмотр места происшествия после пожара. Система способна работать на объектах разного размера: от жилых помещений до крупных промышленных предприятий.
В настоящее время проект находится на стадии пилотного тестирования. Для обучения нейросети используются фотографии и протоколы с реальных пожаров. ИИ анализирует снимки, выделяет ключевые объекты и описывает их в формализованном виде. На основе полученного текста затем составляются официальные документы. Такой подход позволяет значительно экономить время при описании места происшествия — весь процесс занимает буквально несколько секунд (вместо 40-60 минут, которые до этого требовались сотрудникам МЧС).
Документы по пожарной безопасности будут принимать в электронном виде
В соответствии с Федеральным законом от 31.07.2025 № 304-ФЗ с 1 марта 2026 года документы в сфере пожарной безопасности нужно будет подавать в электронном виде через «Госуслуги».
Требование распространяется на:
- заявления на аттестацию физических лиц для проектирования средств пожарной безопасности;
- заявления на аттестацию специалистов по оценке пожарного риска;
- запросы о предоставлении сведений о факте пожара.
Документы необходимо подписывать усиленной квалифицированной электронной подписью. В случае, если подачу осуществляет представитель по доверенности, он также должен использовать квалифицированную электронную подпись.
Обучение по охране труда должно быть включено в состав оплачиваемого рабочего времени
Минтруд в своем письме от 28 ноября 2025 г. № 15-2/ООГ-2310 разъяснил, что обучение по охране труда — это комплекс взаимосвязанных профилактических мероприятий, направленных на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний и снижение их последствий. По мнению ведомства, такое обучение является специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.
Для повышения уровня компетентности и качества обучения работников по охране труда Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» установлены обязательные требования к проведению практических занятий и тренировок в зависимости от вида обучения, которые в том числе не могут проводиться без отрыва от работы. А поскольку прохождение обучения и проверки знаний по охране труда являются прямой обязанностью работника (согласно ТК РФ), на весь период обучения за ним сохраняются должность и средняя заработная плата.
Таким образом, специалисты Минтруда делают вывод, что время, которое сотрудник затратил на обучение по охране труда и проверку знаний, может включаться в состав рабочего времени.
Впрочем, работодателям не стоит беспокоиться, что организация обучения по охране негативно скажется на решении бизнес-задач . На платформе КУРСОН все необходимые мероприятия можно провести онлайн — это быстро, удобно и в полной мере позволяет выполнить требования законодательства. В результате компания получает качественно обученных сотрудников, а работодатели и специалисты по охране труда — экономию времени и ресурсов.
Минтруд усилит контроль за сотрудничеством бизнеса с самозанятыми
Минтруд предложил новые критерии, которые могут стать основанием для проверки ГИТ из‑за сотрудничества с самозанятыми. Так, индикатор риска будет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 35 физлицами и ИП, которые платят налог на профессиональный доход. При этом каждый из них:
- работает дольше 3 месяцев;
- в среднем за месяц получает от организации не менее 35 000 рублей;
- эти деньги составляют не менее 75% общего дохода самозанятого.
Напомним, что сейчас индикатор применяют, если доля дохода самозанятого от организации составляет не менее 90%.
Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2026 года.
Тарифы страховых взносов на травматизм сохранятся на прежнем уровне
Опубликован закон от 28.11.2025 № 434-ФЗ, который продлевает действующие тарифы на страховые взносы по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Тарифы сохранены на 2026 год и плановый период 2027–2028 годов.
Речь идет о тарифах на ОСС по «травматизму», установленных Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Размер взносов по-прежнему будет зависеть от класса профессионального риска и экономической деятельности работодателя. Диапазон тарифов — от 0,2% до 8,5% от фонда оплаты труда.
Для работодателей, которые нанимают инвалидов I, II и III групп, продолжит действовать льгота. За таких работников можно будет уплачивать страховые взносы по сниженной ставке — 60% от обычного тарифа.