02.08.2024 08:00
2 минуты
364

Важные изменения платформы за июль 2024 года

Нашим клиентам больше не нужно заходить в ЛК Минтруда для передачи протоколов и получения регистрационных номеров

Долгожданная интеграция: вам больше не нужно скачивать и загружать excel-файл по каждому протоколу. Все данные в личный кабинет Минтруда теперь можно загружать через интерфейс Кабинета предприятия платформы Курсон.

Чтобы включить опцию, необходимо обратиться к личному аккаунт-менеджеру или написать в онлайн-чат поддержки. 

В Кабинете предприятия появились уведомления, о которых многие давно просили. Подключать их отдельно не нужно: уже сейчас обновление реализовано на платформе.

Уведомления о ранее назначенном обучении

Если вашему сотруднику уже назначено обучение, при повторной попытке вы увидите уведомление об этом. Это поможет избежать повторного назначения одних и тех же программ и лишней траты активаций.

 

Уведомлении об обновлении базы знаний

База знаний на платформе Courson часто обновляется: мы внимательно следим за изменениями законодательства и вносим их в документацию. Теперь вы не пропустите новый шаблон документов, НПА или инструкцию — система оповестит вас об этом. 


Будем рады вашей обратной связи! Оставить ее можно в онлайн-чате на платформе. 

Автоматизация журнала учета вводного инструктажа по охране труда и трех журналов по экологии

Вам больше не нужно вручную заполнять журналы — записи добавятся автоматически. Останется только распечатать документ и отдать на подпись сотрудникам.

Какие журналы теперь заполняются автоматически:

  1. Журнал учета вводного инструктажа по охране труда
  2. Журнал учета инструктажей по экологической безопасности
  3. Журнал учета инструктажей по экологической безопасности в области обращения с отходами
  4. Журнал учета инструктажей по экологической безопасности в области обращения с медицинскими отходами

Больше подробностей о работе с журналами можно узнать через личного аккаунт-менеджера или в онлайн-чате поддержки.

 

 

Рекомендации назначения обучения

  • Теперь рекомендации для новых сотрудников можно выводить на основании даты добавления их в систему. Вы сразу узнаете, каким сотрудникам необходимо назначить первичное обучение. 
  • Появились рекомендации повторного обучения. Вы заранее получите уведомление от системы о том, что сотрудникам необходимо пролонгировать обучение.

Наши продукты

Часто читают