Говорят, первый прочитавший наш дайджест быстрее всех на рынке использует обновления и экономит массу времени, сил и средств на обучении по охране труда. Проверим? В марте на платформе Courson было реализовано сразу несколько полезных функций: оргструктура в Кабинете предприятия, подсказки на главной странице, возможность объединения программ. Рассказываем, как это работает.
СодержаниеСвернуть
Оргструктура в Кабинете предприятия
Вы просили, мы — сделали! С марта у специалистов по охране труда появилась возможность распределять сотрудников в соответствии с организационной структурой предприятия. Благодаря этому администрировать обучение стало еще удобнее.
Инструкцию о том, как добавлять и редактировать подразделения в реестре подразделений, можно посмотреть здесь.
Обучение без хаоса: главная страница подскажет, что делать
Теперь на главной странице собрана вся ключевая информация и понятная последовательность действий — работать с обучением стало проще. Вам больше не нужно запоминать сложные процессы — система сама подскажет, что делать дальше. Нововведение будет особенно удобным для тех, кто начал пользоваться платформой Courson недавно.
Объединяем программы – упрощаем передачу протоколов в Минтруд!
Мы сделали так, чтобы у пользователей была возможность формировать единый протокол комиссии сразу по нескольким программам обучения. К примеру, можно сформировать единый протокол для программы Б, обучения по использованию СИЗ и первой помощи. Готовый протокол отправляется в Минтруд всего одним действием — никаких сложных манипуляций и личного взаимодействия с ведомством не требуется.
Инструкция по работе с единым протоколом комиссии уже загружена в нашу базу знаний.
Надеемся, что благодаря этим изменениям наша платформа станет еще более комфортной в использовании! Если у вас остались вопросы, вы всегда можете связаться с вашим личным аккаунт-менеджером или написать нам в онлайн-чате поддержки. С радостью вам поможем!
С уважением, команда Courson!