📝Как провести противопожарные инструктажи

Вводный инструктаж

Вводный противопожарный инструктаж обязателен для допуска к трудовой деятельности и проводится еще до ее начала. Без него новый сотрудник не может приступить к своим обязанностям даже под контролем. Вводный инструктаж необходим вновь принятым работникам (даже временным); командированному на работу (службу) в организации; персоналу; другим лицам, осуществляющим трудовую или служебную деятельность в компании — по решению руководителя.

Первичный инструктаж

Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте нужен для допуска к самостоятельной работе и проводится непосредственно на рабочем месте до начала трудовой (служебной) деятельности в организации

Работодатель имеет право совместить вводный и первичный инструктажи, если зафиксирует это в своем порядке обучения пожарной безопасности (п. 15 Порядка № 806). 

Первичный инструктаж проходят те же лица, что и вводный, а также все переведенные из других подразделений работники или внутренние совместители.

Повторный инструктаж

Повторный противопожарный инструктаж на рабочем месте проводится:

• раз в полгода на взрывопожароопасных производствах; местах массового пребывания людей — от 50 человек одновременно (ММПЛ); для охранников;
• раз в год — в прочих случаях.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводят в случаях, указанных в п. 17 Порядка № 806:

1. при введении в действие новых или внесении изменений в действующие нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные документы по пожарной безопасности, содержащие требования пожарной безопасности, применимые для организации;
2. при изменении технологического процесса производства, техническом перевооружении, замене или модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объектов защиты организации;
3. при нарушении лицами, осуществляющими трудовую или служебную деятельность в организации, обязательных требований пожарной безопасности, которые могли привести или привели к пожару;
4. в случае перерыва в осуществлении трудовой (служебной) деятельности более чем на 60 календарных дней перед началом осуществления трудовой (служебной) деятельности на объектах защиты организации, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектах защиты, отнесенных к категориям повышенной взрывопожароопасности, взрывопожароопасности, пожароопасности, а также у лиц, осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в организации, связанную с охраной (защитой) объектов и (или) имущества организации;
5. по решению руководителя организации или назначенного им лица.

Целевой инструктаж

Если работник в ближайшее время будет заниматься деятельностью, которая требует дополнительных знаний в области пожарной безопасности (например, выполнением огневых работ и других пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, на которые оформляется наряд-допуск, или выполнением других огневых, пожароопасных и пожаровзрывоопасных работ, в том числе не связанных с прямыми обязанностями по специальности, профессии), для него проводят целевой противопожарный инструктаж. Программа такого инструктажа составляется руководителем организации либо лицом, назначенным руководителем организации ответственным за обеспечение пожарной безопасности, в зависимости от опасности, которой может быть подвергнут работник. (п 4 Порядка обучения — приложения 2 к Приказу № 806) 

Краткая таблица инструктажей по пожарной безопасности

В этой таблице мы рассмотрим периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности:

Как провести противопожарные инструктажи

Мало знать периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности, кроме этого есть и другие нюансы. Форму и способы обучения работников работодатель устанавливает самостоятельно — на свое усмотрение. При этом он должен учитывать требования приложений 1 и 2 к Приказу № 806:

• Противопожарный инструктаж состоит из двух частей: теоретической и практической. Их можно разнести по времени. Теоретическую часть разрешается проводить дистанционно (п. 4 Порядка № 806). Например, вы можете сделать это с помощью онлайн-платформы Курсон.
• Практические занятия — это тренировка по отработке действий при возникновении пожара, умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, внутренним противопожарным водопроводом, СИЗ, самоспасателями (при наличии). Их проводят с личным присутствием сотрудников.
• Работник проходит противопожарный инструктаж индивидуально или в группе, состоящей из работников с похожими трудовыми функциями (п. 19 Порядка № 806). Это означает, что объем занятий для офисных сотрудников и тех, кто дежурит на объекте или выполняет пожароопасные работы, должен отличаться.
• Противопожарный инструктаж завершается проверкой знаний. Если теоретическая и практическая части разнесены по времени, то проводится экзамен или зачет после каждой из них. Проверить теорию можно дистанционно.

Что входит в противопожарный инструктаж работника

Инструктажи проводят по специальным программам которые утверждены Приказов № 806 приложением 2. После разработки программы, ее утверждает руководитель организации, или ответственный за обеспечение пожарной безопасности. Конкретный порядок разработки программ и проведения противопожарных инструктажей должен утвердить руководитель юридического лица.

Кто проводит противопожарный инструктаж

Работник, проводящий противопожарные инструктажи, должен иметь среднее профессиональное или высшее образование пожарно-технического профиля или быть обучен в учебном центре по профессиональной программе, которая утверждена приказом № 596. 

Обычно это образование по специальности «Пожарная безопасности» или направлению «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность». 

Ответственным за проведение противопожарных инструктажей может быть:

• Руководитель юридического лица, если у него в штате есть работники. 
• Лицо, ответственное за обеспечение пожарной защиты в организации. Его назначает руководитель компании соответствующим приказом. 
• Сотрудник, назначенный ответственным непосредственно за проведение противопожарных инструктажей. 
• Лица по договору гражданско-правового характера. Они должны пройти обучение по мерам пожарной безопасности по дополнительный профессиональным программам в области пожарной безопасности, или иметь образование пожарно-технического профиля.

Может ли сам работодатель обучать работников мерам ПБ

Как мы и указали выше, работодатель действительно может обучать работников мерам пожарной безопасности Для этого ему необходимо пройти повышение квалификации в учебном центре.

Какой порядок проведения противопожарного инструктажа

Среди основных этапов проведения инструктажа можно выделить следующие:

1. Разработка и утверждение программы противопожарного инструктажа. Программа должна учитывать требования стандартов, правил, норм и инструкций.
2. Проведение устной части инструктажа. Необходимо определить дату, время и место проведения инструктажа. Инструктаж можно провести как индивидуально для конкретного работника, так и для группы работников. После — проведение практических занятий. 
3. Проверка знаний работников, прошедших инструктаж. Проверка проводится лицом, которое проводило инструктаж, или иным лицом, назначенным руководителем организации. Проверка соответствия знаний лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, требованиям, предусмотренным теоретической частью программ противопожарного инструктажа, может осуществляться дистанционно.
4. Фиксирование факта проведения инструктажа в журнале учета противопожарных инструктажей.

Теоретическую часть допускается проводить дистанционно — онлайн. Это особенно актуально для организаций с большим количеством «удаленщиков». 

Какие документы нужно иметь для обучения ПБ

Основной список документов, который обязательно должен быть в наличии у работодателя: 

• документ, определяющий порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности (п. 3 ППР) — его можно оформить как локальный акт (положение, регламент, порядок) или приказ с приложениями. Разрабатывается порядок, исходя из структуры организации и численности работников на объекте защиты; категории зданий, сооружений и помещений по пожарной и взрывопожарной опасности;
• инструкция о мерах пожарной безопасности (п. 2.2 приложения 2 к Приказу № 806) — рекомендуется сделать для каждого структурного подразделения и объекта;
• приказ о назначении ответственных за проведение противопожарного инструктажа (п. 4 ППР);
• актуальные наглядные пособия и обучающие материалы по ПБ в бумажном или электронном виде (п. 10 Порядка № 806);
• программы противопожарных инструктажей (п. 9 Порядка № 806) —  разрабатываются непосредственно инструкторами. На предприятии должны быть программы вводного противопожарного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа на рабочем месте.
• журнал учета противопожарных инструктажей (п. 22 Порядка № 806).

В нашей Базе знаний вы найдете готовый бланк учета противопожарных инструктажей: 

✅ Скачать образец журнала учета инструктажей по пожарной безопасности

Как провести вводный противопожарный инструктаж

Проводите вводный противопожарный инструктаж по актуальным наглядным пособиям, учебно-методическим материалам в бумажном или электронном виде. Проводится он до начала работы сотрудника в организации.

Если вы проводите вводный противопожарный инструктаж своими силами, в организации можно оборудовать учебный класс с тематическими материалами.