Как создать набор обучения

Шаг 1

Перейти в раздел “Внутреннее обучение” - "Наборы обучения"

Шаг 2 

Нажать на кнопку “Добавить”.

Шаг 3

Указать название набора, должность/должности, выбрать нужные программы обучения (можно выбрать несколько).



Шаг 4

После выбора программ обучения нажать на кнопку “Перейти к настройкам”.

Настройки набора обучения

Настройка признака обучения. Признак "Первичное обучение" необходимо установить, что получать рекомендации о назначении обучения вновь принятым сотрудникам. Подробнее об этом Вы сможете прочитать тут



Настройка Автозаполнения протокола комиссии. При выборе комиссии она автоматически будет указываться при формировании протокола. Это сократит время на формирование протокола комиссии.

Настройка предзначения по дням открытия доступа к обучению и его продолжительности.
Ранее, при назначении нескольких программ обучения, необходимо было задавать даты начала и завершения на каждой программе. Мы упростили процесс, чтобы на это уходило меньше времени. Теперь достаточно 1 раз выполнить настройку должности (настройку набора программ).

Настройки автоматического назначения. При включении этой настройки, обучение сотрудникам будет назначаться автоматически. Автоматическое назначение можно включить для новых сотрудников и для сотрудников, которые ранее проходили обучение. 




Шаг 5

Проверить настроенный набор программ. Если нужно что-то изменить, то можно нажать на кнопку “Редактировать состав курсов”. Если все верно, то можно нажать на кнопку “Добавить набор”.