Онлайн-дискуссия: «Кадровое делопроизводство в 2023 году: что нового?»

Онлайн-дискуссия Бесплатноe участие
Завершен: 17.02.2023 11:00 (Мск)

Работа с различными видами кадровых документов является одной из основных функций отделов кадров и служб по персоналу на предприятии. От правильности заполнения кадровых документов зависит подтверждение определенных юридических фактов, на основе которых возникают те или иные права работника.

Требования к документообороту в кадровом учете подробно прописаны в обновленном российском законодательстве, а их соблюдение — одна из важнейших обязанностей организации.

Подробно об этом поговорим на онлайн-дискуссии с экспертом Института повышения квалификации "ТехноПрогресс"

Регистрируйтесь и задавайте ваши вопросы!


Почему стоит принять участие
1 Объясним, что помогает работодателю выстраивать работу с персоналом
2 Сообщим о важных новациях конца 2022 года и что вступило в силу в 2023 году
3 Разъясним какие локальные документы необходимо актуализировать
4 Расскажем какова ответственность за отсутствие/ неверное оформление кадровых документов
5 Ответим на вопросы участников онлайн-дискуссии в прямом эфире
Приглашенные спикеры
Светлана Шевченко
Светлана Шевченко
Председатель Комитета по промышленной и экологической безопасности МКПП (р)
Елена Коптенко
Елена Коптенко
Эксперт-практик в области кадрового документирования. Член национального Союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров, участник рабочей группы Совета по разработке профессиональных стандартов для кадровых специалистов.
Организаторы

Для кого это мероприятие
Руководителей предприятий и организаций
Руководителей и специалистов служб ОТ
Начальников отдела кадров
Собственников бизнеса
Индивидуальных предпринимателей
Специалистов по охране труда
Сотрудников службы персонала
Специалистов отделов кадров
Помощников руководителей по работе с персоналом
Специалистов служб ДОУ, секретариата, канцелярии, архивариусов
Ключевые темы
Кадровая документация в соответствии с требованиями современного законодательства
Современные тенденции в кадровой работе
Документирование трудовых отношений с мобилизованными работниками
При поддержке

 

  •