Онлайн-дискуссия: «Новый налог на бизнес или поддержка выпускников? Разбираем законопроект о стажировках»

В Государственную думу внесён законопроект, который впервые вводит в Трудовой кодекс понятие оплачиваемой стажировки как полноценных трудовых отношений. Стажёры — выпускники колледжей и вузов — смогут заключать срочный трудовой договор до 6 месяцев, получать зарплату не ниже МРОТ, работать с наставником и претендовать на постоянное место без испытательного срока после стажировки.

Но есть и обратная сторона: если работодатель откажется брать стажёра на постоянную работу, тот уже не сможет воспользоваться правом на трудоустройство по специальности без испытательного срока — ведь стажировка будет считаться трудовой деятельностью.

Как совместить интересы молодых специалистов, бизнеса и государства? Не станет ли закон «отменой» полезной льготы для выпускников? И как бизнесу использовать инициативу, чтобы решать кадровый вопрос?

Приглашаем вас на онлайн-дискуссию, где мы разберём законопроект по частям — от плюсов до скрытых рисков.

Присоединяйтесь бесплатно к нашему прямому эфиру!