Онлайн-дискуссия: «Кадровое делопроизводство и подготовка к проверке ГИТ в 2021 году»

Онлайн-дискуссия Бесплатноe участие
Завершен: 04.04.2022 18:33 (Мск)

С 1 января 2021 года вступили в действие изменения в трудовом законодательстве, выдвигающие новые требования к кадровому делопроизводству и администрированию, которые необходимо учитывать в работе кадровых служб. 

В ближайшей перспективе кадровые документы придется оформлять только в электронном виде, а в связи с тотальным переводом работников на дистанционный труд, произошли значительные утечки персональных данных и баз данных, за что работодатель может получить миллионные штрафы. 

С 2020 г. вошёл в силу административный регламент, который окончательно закрепил риск-ориентированный подход, а в связи с пандемией, Президентом объявлен мораторий на плановые проверки.

  • О том, с какими изменениями и новшествами столкнутся сотрудники кадровых служб в 2021 году, каким будет следующий этап перехода на электронный документооборот, как подготовиться к возможным проверкам Государственной инспекции труда расскажем на вебинаре
  • Регистрируйтесь и задавайте ваши вопросы.

Организаторы

 

Для кого это мероприятие
Руководителей организаций любых форм собственности
Руководителей и специалистов кадровых служб, HR, бухгалтерии
Индивидуальных предпринимателей
Почему стоит принять участие
1 Самая свежая и актуальная информация по кадровым изменениям в 2021 году
2 Обсуждение перехода на электронный документооборот
3 Получите сертификат участника мероприятия
4 Комментарии от практикующего эксперта в области кадрового документирования и аудита
5 Рекомендации по подготовке к проверкам ГИТ
Ключевые темы
Подача отчетов в ПФР «Сведения о занятости по трудовому договору»
Штраф 6 000 000 руб. за несоответствие ФЗ-152 «О персональных данных
Административный регламент по проверкам ГИТ
Новые обязанности работодателя на период пандемии
Электронный договор на портале «Работа в России»
Приглашенные спикеры
Анастасия Тарасьян
Анастасия Тарасьян
Проректор Института повышения квалификации «ТехноПрогресс»
Елена Коптенко
Елена Коптенко Эксперт-практик
Эксперт-практик в области кадрового документирования, специалист в области кадрового аудита; преподаватель с 20-летним опытом, сертифицированный бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, документационному сопровождению кадровых процессов на предприятии, кадровому аудиту, трудовому праву; член национального Союза кадровиков, участник клуба HR-менеджеров
При поддержке

 

 

Образовательный партнер
  •  
  •