Оператор технологических установок
- Продолжительность: от 24 академических часов
- Выдаваемый документ и срок действия: свидетельство о профессиональной подготовке/переподготовке; выписка из протокола; удостоверение на право самостоятельной работы; свидетельство о повышении квалификации
- Формат обучения: очный / дистанционный
Удобный онлайн-формат
Обучить сотрудников можно в любое удобное время дистанционно
Экспертный материал
Все учебные материалы готовятся специалистами в соответствии с актуальным законодательством
Опытные преподаватели
Эксперты имеют многолетний опыт обучения персонала
Проверка знаний
По итогу обучения проводится проверка знаний
Стоимость обучения
- Ежегодная проверка знаний - от 2500 ₽.
- Первичная проверка знаний - от 9200 ₽.
- Профессиональная подготовка - от 9200 ₽.
- Повышение квалификации (разряда) - от 9200 ₽.
Виды обучения
Подготовка и переподготовка (120 академических часов)
Профессиональная подготовка подразумевает обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего. По программе переподготовки обучаются лица, уже имеющие профессию рабочего, в целях получения новой профессии и знаний.
Дополнительное образование и проверка знаний (24 академических часа)
Проводится на основании утвержденных программ обучения, разработанных в соответствии квалификационными требованиями. По итогу обучения проводится проверка знаний в форме экзамена.
Повышение квалификации (40 академических часов)
Обучение направлено на совершенствование профессиональных знаний в рамках имеющейся квалификации, необходимой для профессиональной деятельности.
Программа обучения
- Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности.
- Основы слесарного дела.
- Назначение контрольно-измерительных приборов.
- Обеспечение работы оборудования на технологических установках по подготовке, переработке нефти и химического сырья под руководством работника более высокого уровня квалификации.
- Итоговая аттестация.
Обратите внимание
Профессиональный стандарт Оператор технологических установок по переработке газа утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 марта 2017 г. N 256н.
Остались вопросы?
Оставьте ваши контактные данные и наши сотрудники свяжутся с вами!
