Изменение ценовой политики с 1 апреля 2025 года

Мы постоянно развиваем нашу онлайн-платформу для автоматизации обучения и охраны труда на предприятии, чтобы улучшить пользовательский опыт наших клиентов.

В 2025 году вас ждет не только новая ценовая политика, но и множество полезных обновлений.

Оставьте заявку на консультацию, если хотите узнать подробности, или читайте далее о грядущих изменениях.

Что появилось на платформе в 2024 году

  • Автоматизированная передача протоколов в Минтруда

Больше не нужно заходить в ЛК Минтруда для передачи протоколов и получения регистрационных номеров

  • Автоназначение обучения

Больше не нужно вручную назначать обучение — система сделает это за вас

  • Фиксация очного обучения

Теперь вы можете отметить обучение, пройденное вне системы Courson (например, очно), как завершенное

  • Массовая загрузка сотрудников

Загрузить сотрудников теперь можно без ограничения по количеству 

  • Массовое обновление данных

Стало проще массово обновлять данные профилей сотрудников — теперь это доступно в пару кликов

  • Массовое назначение рекомендаций

Можно назначать сразу все рекомендации по программам обучения или выборочно несколько

Автоназначение обучения

Для новых сотрудников обучение назначается автоматически по должности при добавлении сотрудника в систему. В случае повторного назначения перед истечением аттестации система сама переназначит обучение, чтобы вовремя обновить знания сотрудников. Подсказки на главной странице помогут контролировать будущие и прошедшие автоназначения.

Фиксация очного обучения

Теперь вы можете отметить обучение, пройденное вне системы Courson (например, очно), как завершенное.

Массовая загрузка

Загрузить сотрудников теперь можно без ограничения по количеству — добавляйте разом как 10, так и 100 000 человек.

Массовое назначение рекомендаций

Рекомендации обучения — это подсказки от системы кому, что и когда следует назначить. Они упрощают работу в отслеживании графика обучений сотрудников. Чтобы вы могли назначать сразу все рекомендации или выборочно несколько, мы разработали такую возможность.

Автопередача протоколов в Минтруда

Больше не нужно заходить в ЛК Минтруда для передачи протоколов и получения регистрационных номеров — весь процесс реализуется на стороне Кабинета предприятия Courson.

Демо-доступ к обучению на платформе

Еще не пользовались нашей платформой?

Воспользуйтесь промокодом DEMO25: заполните форму заявки и получите бесплатный тестовый доступ.

Какие обновления появятся в 2025 году

Синхронизация с 1С

Вы сможете не только автоматически импортировать новых сотрудников в систему, но и обновлять данные: ФИО, должность, СНИЛС, подразделение, статус активности и другие. Изменения больше не нужно вносить вручную — синхронизация упростит процесс, особенно для крупных компаний с высокой текучкой. 

 

Уведомления по СМС и в мессенджерах

Сотрудники, которым назначено обучение по охране труда, смогут получать логин и пароль от Кабинета предприятия по СМС и в мессенджерах. Это поможет работникам быстрее получать важную информацию, даже если они редко проверяют почту или если ее нет совсем.

 

Реестр подразделений и филиалов

В Кабинете предприятия появится возможность создавать структуры (отделы, подразделения) и назначать им руководителей. Этот шаг призван упростить работу с разными группами слушателей — например, назначать им обучение и распределять по разным журналам.

 

Единый протокол по множеству программ

Функция позволит вести единые протоколы по некоторым типам программ Минтруда, тем самым упрощая передачу данных в личный кабинет Минтруда и обратно. Оптимально для компаний, которые хотят сократить время на назначение обучения и генерацию протоколов.

 

Бонусная программа Courson

Пользуйтесь сервисами платформы Courson, получайте скидки на обучение, накапливайте баллы и тратьте их на подарки — для себя и своей компании!

 

Автоматизация взаимодействия с учебными центрами

Процесс станет быстрее и удобнее, а также прирастет новым функционалом (ведение договоров на платформе, электронное подписание документов).

 

Конструктор тестов в Кабинете предприятия

Каждому сотруднику, в зависимости от его функциональных и должностных обязанностей, можно будет назначать индивидуальную программу обучения. Больше не потребуется в частном порядке оповещать работников о том, какие именно тесты им нужно пройти.

 

Рассылки о ключевых метриках обучения

Можно будет не заходить в Кабинет предприятия для отслеживания прогресса обучения — вся важная информация будет приходить на электронную почту. 

 

Изменение тарифов с 1 апреля 2025 года

Листайте вправо. чтобы ознакомиться с новыми тарифами.

Изменения коснутся:

  • Внутреннего обучения по охране труда
  • Внутреннего обучения по пожарной безопасности
  • Внутреннего обучения по теплоэнергетике
  • Внутреннего обучения по безопасности дорожного движения
  • Внутреннего обучения по экологической безопасности
  • Внутреннего обучения по ГО и ЧС
  • Тренажера для подготовки к аттестации в Ростехнадзоре
       

 

 

Внутреннее обучение по охране труда

Внутреннее обучение по пожарной безопасности

Внутреннее обучение по ГО и ЧС

Внутреннее обучение по теплоэнергетике

Внутреннее обучение по безопасности дорожного движения

Внутреннее обучение по экологической безопасности

Тренажер с тестами Ростехнадзора

Сохраните за собой тарифы 2024 года!

Оставьте заявку до 1 апреля 2025 года:

  • Наш менеджер свяжется с вами
  • Расскажет о способах заморозки тарифа
  • Ответит на дополнительные вопросы