Как отправить напоминание об обучении отстающим сотрудникам

Шаг 1

Перейти в подраздел "Отстающие" 

Перейти в подраздел "Отстающие" можно через раздел "Главная" и раздел "Организация"

Шаг 2 

Выбрать сотрудника/сотрудников

Шаг 3

Нажать на кнопку "Отправить напоминание" (Если нужно отправить напоминание нескольким сотрудникам)  или на кнопку "Письмо" (Если нужно отправить напоминание одному сотруднику).

Сотруднику на почту будет отправлено письмо с напоминанием, что ему нужно пройти назначенное обучение.

Отправить напоминание можно только сотрудникам, у которых указана электронная почта. Если у сотрудника не указана электронная почта, то отправить напоминание не получится.

Критерии отстающих сотрудников:

1. Однодневное обучение:

         1. Обучение активно на сегодняшний день;

         2. Онлайн-курс пройден меньше чем на 80% или итоговый тест не сдан.

2. Недельное обучение:

          До конца обучения менее 2-х дней и онлайн-курс пройден менее чем на 50% или до конца обучения менее 1 дня и итоговый тест не сдан.

3. Длительное обучение:

          До конца обучения менее 4-х дней и онлайн-курс пройден менее чем на 50% или до конца обучения менее 1 дня и итоговый тест не сдан.