Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Работники, на рабочих местах которых имеется воздействие различных источников вредных факторов и опасностей, в обязательном порядке должны изучать безопасные методы и приемы выполнения работ. Через платформу Courson легко организовать обучение своих сотрудников онлайн — в любом из учебных центров-партнеров. Специалист по охране труда получает возможность отслеживать прогресс обучения в каждом из центров в режиме единого кабинета.

Стоимость: от 3500 ₽

Продолжительность: 16 академических часов

Выдаваемый документ: протокол проверки знания требований охраны труда

Срок действия: 3 года

Кому необходимо проходить обучение

Кому необходимо проходить обучение

Безопасные методы и приемы выполнения работ изучают работники, например, строительной, транспортной, промышленной, пищевой и других сфер, связанных с профессиональными рисками и источниками опасности. Также эту программу обязательно проходят руководители и специалисты службы охраны труда на производстве.

С Courson ее можно пройти в рамках Внутреннего обучения по охране труда или отдельно — выбрав любой из учебных центров-партнеров на нашей платформе для обучения специалистов и руководителей. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов длится не менее 16 часов. Все сотрудники при наличии на рабочем месте вредных производственных факторов или опасностей, идентифицированных в рамках СОУТ и оценки профессиональных рисков, проходят такое обучение не реже 1 раза в 3 года.

Внутреннее обучение по Охране труда
Внутреннее обучение по Охране труда

Внутреннее обучение по Охране труда

Также мы предлагаем пакетные услуги по данному направлению. Получите дополнительную информацию и бесплатный демо-доступ для ознакомления.

Перейти

Программа обучения

Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ зависит от условий и вида выполняемой работы, специфики самого персонала. Вы можете получить консультацию у специалистов Courson и узнать подробности программы для вашей организации.

Программа обучения
Обратите внимание

Обратите внимание

Допуск всего одного работника к исполнению обязанностей без предварительного обучения влечет за собой штраф:

  • 1. От 15 000 до 25 000 рублей на должностное лицо или индивидуального предпринимателя
  • 2. От 110 000 до 130 000 рублей на юридическое лицо

Преимущества обучения с нами

Актуальность

Актуальность

Программа и нормативные документы обновляются вслед за законодательством

Доступный формат

Доступный формат

Сотрудники могут пройти обучение онлайн, с любого устройства

Автоматизация

Автоматизация

Следите за прогрессом обучения и получайте протоколы проверки знаний в одном онлайн-кабинете

Онлайн-поддержка

Онлайн-поддержка

На ваши вопросы ответит менеджер, который будет на связи на протяжении всего обучения

Как устроено обучение

1

Предоставляем доступ к учебным кабинетам, через которые работодатель следит за прогрессом, а сотрудник — проходит обучение.

2

Сотрудники проходят обучение и проверку знаний онлайн — в любое удобное время.

3

Вы получаете протокол на каждого работника, прошедшего проверку знания требований охраны труда работников по безопасным методам и приемам выполнения работ.

Наши клиенты

Международные корпорации, российские медиа, ритейлеры, нефтяные компании. Мы создаём платформы для обучения линейного персонала, инженерно-технических работников, специалистов по маркетингу, продажам и финансам.

В сотрудничестве с ведущими учебными центрами

ТехноПрогресс
Центр Профессионального Образования
АО ПНИИИС

Часто задаваемые вопросы

При приеме на работу работников, а также при переводе работников на другую работу, в течение 60 календарных дней.

Организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ — обязанность работодателя (руководителя организации). Обучение работников возможно провести внутри организации или направить их в учебный центр.

Да, нужно.
НО, по решению работодателя возможно освободить от обучения при условиях:
- используются компьютеры и копировально-множительная техника для нужд самой организации, бытовая техника, которая не участвует в технологическом процессе производства;
- отсутствуют другие источники опасности;
- условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми;
- информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках вводного или первичного инструктажа по охране труда.

Вам может понравиться