Узнайте, как мы помогли клиентам автоматизировать ручной труд в области обучения по охране труда.
ООО «Гулливер Групп»
Ведущая российская компания на рынке детских игрушек и одежды
ООО «ЭЙВОН БЬЮТИ ПРОДАКТС КОМПАНИ»
Производство и продажа косметической и парфюмерной продукции
ООО «АУР Наро-Фоминск»
Крупнейшая компания-производитель алюминиевой упаковки для напитков в России
ООО «Типографский комплекс «Девиз»
Крупнейшее предприятие на северо-западе, предоставляющее полный спектр услуг в области полиграфии
Наши продукты
Внутреннее обучение по охране труда
Внутреннее обучение по пожарной безопасности
Внутреннее обучение по электробезопасности
Внутреннее обучение по ГО и ЧС
Все услуги
Что говорят клиенты
ООО "Гулливер Групп"
Благодаря платформе Курсон мы смогли автоматизировать процесс обучения территориально удаленных сотрудников и упростить выгрузку протоколов в личный кабинет Минтруда. Также хотелось отметить удобство пользования личным кабинетом: в любой момент можно отследить активность сотрудников в обучении, группа поддержки всегда быстро помогает решить возникающие вопросы через чат.
Федосеева Ксения Васильевна
Специалист по охране труда
ООО "ЭЙВОН БЬЮТИ ПРОДАКТС КОМПАНИ"
Курсон, как система дистанционного обучения, соответствует ожиданиям в полном объёме. Работа менеджеров компании в любом вопросе по работе с системой всегда оперативна и качественна. Компания открыта к инновациям и постоянно улучшает свой продукт. Принимает во внимание обратную связь и оперативно устраняет замечания.
Феофанов Александр Андреевич
Старший специалист по охране труда, пожарной и промышленной безопасности, надзору за зданиями и сооружениями
ООО «АУР Наро-Фоминск»
Поддержка Курсон на высоком уровне, как для обучающихся сотрудников, так и для организаторов обучения.
Грицов Андрей Сергеевич
Координатор по обучению
ООО «Типографский комплекс «Девиз»
Благодаря компании Курсон, мы наладили систему внутреннего обучения сотрудников, вышли на новый уровень работы и разобрались во многих проблемах охраны труда.
Киселев Олег Игоревич
Генеральный директор
ООО «ЗАВОД НИКОЛЬ-ПАК»
Эффективность обучения выросла — каждый участвует в этом процессе, нам это очень нравится. Главный результат — отсутствие несчастных случаев. На платформе можно провести внеочередную аттестацию, если сотрудник что-то нарушил. Не всем нравится тестирование, так как нужно посидеть, подумать, потратить время, поэтому сотрудники стараются бережнее относиться к работе и ничего не нарушать, чтобы не назначали внеочередную аттестацию.